• Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el Estado Nacional referidos a la igualdad de derechos entre mujeres y varones en el campo laboral.
• Desnaturalizar y hacer visible la división sexual del trabajo como base de las desigualdades.
• Promover acciones que permitan el acceso al empleo registrado y de calidad por parte de las mujeres, contribuyendo a la desarticulación de la segmentación laboral.
• Promover medidas tendientes a la eficaz implementación de las responsabilidades familiares compartidas entre mujeres y varones en la vida familiar y laboral.
• Propender a la eliminación de las condiciones que permiten la perpetuación de la brecha salarial entre mujeres y varones.
• Fomentar la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones.
• Proponer medidas que garanticen los derechos de las mujeres migrantes.
• Reconocer la contribución del trabajo doméstico no remunerado a la economía nacional y familiar.
• Contribuir a la eliminación de toda forma de discriminación y violencia contra las mujeres en el campo laboral.
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